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 ¿Qué es el coaching?

Coaching significa entrenamiento y es un acompañamiento profesional, estructurado en un “viaje” desde el estado actual del sujeto hasta el estado deseado, potenciando los valores y habilidades personales.

El coaching es una eficaz herramienta de desarrollo de directivos, dirigentes y sus equipos.
Parte de la premisa de que es el propio sujeto el que cuenta con la mayor y mejor información para resolver las situaciones y problemas. Por eso, el coach no “enseña”, asiste a la personas para lograr un aprendizaje de sí misma.

En Santiago Consultores estamos acreditados como coach senior por  AECOP  y el  EMCC . También con la acreditación  PEC®, “Psicólogo Especialista en Coaching”  del Colegio Oficial de Psicólogos y la Certificación internacional  CTT® de Barrett Values Cente r.

silhouette photo of man on cliff during sunset

Coaching personal

El coaching personal se trata de un proceso en el que, partiendo de una evaluación y un diagnóstico inicial a nivel individual, se proporciona la información, conocimientos, habilidades, referencias, retroalimentación y apoyo de una manera integral y personalizada para facilitar el éxito y mejorar su eficacia en su operativa tanto a corto, como a largo plazo. Es una eficaz herramienta de desarrollo de personas en el mundo de la empresa, que se aplica a través de un complejo sistema de asesoramiento tanto personal, como profesional, en el que se busca siempre la mejora de la empresa, a partir de una perspectiva en la que prima el desarrollo  del individuo en su entorno laboral y personal.
 



 

A man in a black suit loosening his tie

Coaching ejecutivo

El coaching ejecutivo se trata de una herramienta de crecimiento para el líder a través del autodescubrimiento y la elevación de su grado de consciencia, la potenciación de su eficacia personal y el rendimiento laboral. 
El ejecutivo recibe un feedback completo a partir de múltiples recursos, y el coach y el ejecutivo trabajan juntos en el desarrollo de estrategias, alternativas y opciones para afrontar determinadas situaciones.

bird's-eye view of sitting on bench while discussion

Coaching político

El panorama socioeconómico mundial, la globalización, las nuevas tecnologías, la polarización y la falta de clase política son algunos de los factores que evidencian la existencia de nuevos requisitos para el ejercicio de un liderazgo político eficaz.
En el proceso de coaching político trabajaremos nuestro innovador Modelo Multidimiensional llamado "Modelo de la pirámide triangular", un nuevo y eficaz enfoque de desarrollo de competencias de liderazgo político, que trabaja con el Líder Político desde cuatro dimensiones diferentes (como vértices de una pirámide de base triangular) todas ellas interconectadas e interdependientes que necesitan estar alineadas, para poder ejercer un verdadero liderazgo político, vocacional, inspirador, de confianza, al servicio de la sociedad, del partido y en armonía con los valores de la propia persona y las exigencias de su rol como político